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Site national de recrutement, www.hanploi.com est un outil au service des personnes en situation de handicap ainsi que des recruteurs engagés dans une démarche de diversité. Outre les services offerts par le site internet, l’association Hanploi propose des actions de formation, de sensibilisation et de conseil auprès des entreprises, écoles et universités : conférences sur le handicap, Trophées Handi-Friends organisés en partenariat avec le Groupe Idecom, évènements sportifs de sensibilisation sur le sujet du handicap.

Hanploi travaille avec  Bouygues Telecom  sur plusieurs axes : actions de sourcing et de recrutement, communication sur la politique « handicap » de l’entreprise ainsi que de la sensibilisation auprès des écoles sur le sujet du handicap. De nombreux recrutements ont été rendus possibles par ce partenariat de longue date.

Plus d'informations : www.hanploi.com  

Grâce à Tadeo, les personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel peuvent enfin téléphoner et participer aux réunions et aux formations via un transcripteur ou un interprète à distance, en temps réel, avec ou sans rendez-vous ! Tadeo, c’est la technologie au service du talent et de la performance, un management facilité au quotidien, un outil de maintien dans l’emploi, des possibilités d’évolution professionnelle.

Partenaire de Tadeo depuis 2008, c’est pour Bouygues Telecom un service indispensable pour permettre à ses collaborateurs sourds d’exercer leur métier en toute autonomie, au même titre que leurs autres collaborateurs !

Plus d'informations : www.tadeo.fr 

L’association Arpejeh, créée en 2008, réunit aujourd'hui 45 entreprises privées et publiques de tous secteurs. Arpejeh a pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des personnes handicapées en informant les jeunes (dès le collège, jusqu’à la fin de leurs études) et leurs correspondants éducatifs. L’association offre à ces étudiants un accès privilégié aux entreprises dans le cadre de stages et un panel d’actions telles que des ateliers découverte des métiers, du tutorat, des visites d’entreprise, des échanges avec des professionnels, etc..

L’objectif d’un partenariat entre l’association Arpejeh et Bouygues Telecom est d’agir en amont de l’emploi des élèves handicapées dès la 3e pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel. Bouygues Telecom s’est engagé à accueillir des stagiaires (collégiens, lycéens, étudiants) et ouvrir ses portes à des élèves et leurs enseignants pour leur faire découvrir le monde de l’entreprise et à favoriser l’engagement de ses collaborateurs pour devenir accompagnants et conseiller des étudiants handicapés dans le cadre d’ateliers de préparation avec ses recruteurs.

Plus d'information : www.arpejeh.com 

Association créée en 1992 par Total, IBM, Rhône-Poulenc et Elf, Tremplin compte aujourd’hui plus de 160 entreprises partenaires dont Bouygues Telecom depuis plusieurs années. L’objectif de ce réseau est de développer la qualification des jeunes personnes handicapées en rapprochant, pendant leur parcours d’études, des étudiants handicapés et de nos entreprises partenaires. Ces dernières ont la possibilité d’intégrer les personnes handicapées accompagnées par Tremplin via des stages, l’alternance ou un CDI. Tremplin accompagne également les entreprises dans l’appréhension des candidats et son suivi une fois le jeune présent dans l’entreprise.

Depuis 2005, Bouygues Telecom a rejoint le réseau Tremplin. Pour offrir à des étudiants handicapés la possibilité de découvrir le monde du travail. Ce partenariat permet aux jeunes de rencontrer des professionnels de l’entreprise, de mieux appréhender un métier et les études qui y mènent, les limitent existantes ou non liées au handicap. Bouygues Telecom, accompagnée de Tremplin, propose aussi aux jeunes en situation de handicap des périodes de stage, d’alternance, voire des CDD et CDI.

Plus d'informations : www.tremplin-entreprises.org